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Comment Damartex a rassemblé ses équipes avec l’affichage dynamique

Vers plus de transversalité entre les équipes

Le groupe Damartex, qui possède une douzaine de sites et filiales en Europe, devait parvenir à résoudre l’équation suivante : comment diffuser une culture et des valeurs communes au sein du groupe, tout en respectant les spécificités de chaque marque à travers l’Europe ? Mais comment parvenir à interconnecter ses équipes instantanément les unes aux autres afin de créer de la transversalité ? En effet, les structures et filiales sont parfois séparées par plusieurs centaines de kilomètres.

Avec comme finalité la volonté de déployer une stratégie de communication harmonisée, facile à déployer, et à faire vivre, voici l’histoire du déploiement de l’affichage dynamique pour la communication interne chez Damartex.

Damartex opte pour l’affichage dynamique by Cenareo

Damartex a logiquement fait appel à Cenareo pour diffuser sa communication interne et véhiculer une image de marque dynamique auprès de l’ensemble de ses salariés. Il a opté pour l’affichage dynamique : 35 écrans ont été déployés sur douze sites.

Les responsables communication RH et IT de chaque site ajoutent leur propre contenu et le mettent à jour en temps réel à travers un système d'affichage réactif et modulable. Le contenu est intégré simplement depuis une plateforme de gestion accessible depuis n’importe quel ordinateur ou tablette par l’administrateur des écrans, puis diffusé selon des critères spécifiques : il pleut ? Des messages de prévention sont transmis. L’état du trafic routier est visualisé aux heures de pointes, etc.
Guillaume Galasso, Responsable Opérations, Groupe Damartex
La culture d’entreprise se partage sur écrans
Les players Cenareo sont Plug and Play et envoyés par La Poste. À réception, il suffit de les brancher aux écrans pour fonctionner. Ensuite, la solution permet à chaque filiale et au groupe de diffuser n’importe quel format de support.

La vidéo est le média de prédilection de la solution, mais celle-ci supporte aussi bien les PDF, images, power points. Le groupe peut aussi bénéficier de modèles personnalisables en ligne. Par ailleurs, chaque filiale a la main sur sa propre communication : le contenu est sectorisé et chacune peut diffuser ce qu’elle souhaite sur son propre canal. Seuls les assistants de direction, les équipes de communication interne et l'IT peuvent diffuser, avec un système de droits utilisateurs. Le siège garde la main l’ensemble du réseau.

Une scénarisation de tous les instants

Grâce à ces panneaux dynamiques présents dans les zones d’accueil, cafétérias et autres espaces de travail en commun, l’entreprise a scénarisé sa communication interne. Soit pour présenter la nouvelle collection d’une marque du groupe à l’ensemble de ses filiales, pour communiquer la vie des marques entre ses structures ou encore pour indiquer l’état du trafic.

Cette solution bien intégrée est appréciée par les salariés qui la voient comme un élément informatif naturel de premier plan propre à fédérer les équipes. Les informations diffusées sont à forte valeur ajoutée : annonce d’objectifs communs par la direction, communication d’événements de la part du CE, etc.

Aujourd'hui, la solution est déployée sur tous les sites Damartex en Allemagne, en Angleterre, en Belgique et en France.

À propos de Damartex

Le Groupe Damartex, l’un des principaux distributeurs européens pour senior, a l’ambition de devenir le leader européen de la silver économie.
Il regroupe trois pôles :
• «Fashion» : Damart, Afibel, La Maison du Jersey, Xandres
• «Home & Lifestyle» : 3 PAgen, Vitrine Magique, Coopers of Storford, Jours Heureux, Delaby
• «Healthcare» : Segadyl et Santéol
Le Groupe est présent principalement en Europe, notamment en France, en Grande Bretagne, en Belgique et en Allemagne.
www.damartex.com

Service commercial

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