Comment Damartex a rassemblé ses équipes avec l’affichage dynamique
Le groupe Damartex, qui possède une douzaine de sites et filiales en Europe, devait parvenir à résoudre l’équation suivante : comment diffuser une culture et des valeurs communes au sein du groupe, tout en respectant les spécificités de chaque marque à travers l’Europe ? Mais comment parvenir à interconnecter ses équipes instantanément les unes aux autres afin de créer de la transversalité ? En effet, les structures et filiales sont parfois séparées par plusieurs centaines de kilomètres.
Avec comme finalité la volonté de déployer une stratégie de communication harmonisée, facile à déployer, et à faire vivre, voici l’histoire du déploiement de l’affichage dynamique pour la communication interne chez Damartex.
Damartex a logiquement fait appel à Cenareo pour diffuser sa communication interne et véhiculer une image de marque dynamique auprès de l’ensemble de ses salariés. Il a opté pour l’affichage dynamique : 35 écrans ont été déployés sur douze sites.
La vidéo est le média de prédilection de la solution, mais celle-ci supporte aussi bien les PDF, images, power points. Le groupe peut aussi bénéficier de modèles personnalisables en ligne. Par ailleurs, chaque filiale a la main sur sa propre communication : le contenu est sectorisé et chacune peut diffuser ce qu’elle souhaite sur son propre canal. Seuls les assistants de direction, les équipes de communication interne et l'IT peuvent diffuser, avec un système de droits utilisateurs. Le siège garde la main l’ensemble du réseau.
Grâce à ces panneaux dynamiques présents dans les zones d’accueil, cafétérias et autres espaces de travail en commun, l’entreprise a scénarisé sa communication interne. Soit pour présenter la nouvelle collection d’une marque du groupe à l’ensemble de ses filiales, pour communiquer la vie des marques entre ses structures ou encore pour indiquer l’état du trafic.
Cette solution bien intégrée est appréciée par les salariés qui la voient comme un élément informatif naturel de premier plan propre à fédérer les équipes. Les informations diffusées sont à forte valeur ajoutée : annonce d’objectifs communs par la direction, communication d’événements de la part du CE, etc.
Aujourd'hui, la solution est déployée sur tous les sites Damartex en Allemagne, en Angleterre, en Belgique et en France.
Le Groupe Damartex, l’un des principaux distributeurs européens pour senior, a l’ambition de devenir le leader européen de la silver économie.
Il regroupe trois pôles :
• «Fashion» : Damart, Afibel, La Maison du Jersey, Xandres
• «Home & Lifestyle» : 3 PAgen, Vitrine Magique, Coopers of Storford, Jours Heureux, Delaby
• «Healthcare» : Segadyl et Santéol
Le Groupe est présent principalement en Europe, notamment en France, en Grande Bretagne, en Belgique et en Allemagne.
www.damartex.com