À l'ère du travail à distance ou hybride, il peut être difficile de voir les bureaux ou de ressentir la culture d'entreprise avant le premier jour officiel. Pour aider les nouvelles recrues à se sentir à l'aise, envoyez-leur une courte vidéo : parlez de la culture de l'entreprise, montrez les bureaux et présentez le processus d'intégration. Ils verront votre visage, et soudainement, toute leur expérience d'intégration deviendra plus humaine !

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1. Présentez-vous et accueillez les nouveaux employés

2. Culture et valeurs fondamentales

3. Visite des bureaux

4. Structure organisationnelle de l'équipe

5. Le plan d'intégration

6. Conclusion

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