D'après l’étude IFOP pour Nespresso Business Solutions, près de neuf salariés sur dix s’autorisent une pause café au cours de leur journée de travail. Une habitude bien ancrée chez les collaborateurs français, qui sont plus de 67 % à la considérer comme indispensable afin de s’intégrer au sein d’une équipe. Mais ses bénéfices ne s’arrêtent pas là : la pause café présente de nombreux autres avantages pour les salariés et pour l’entreprise. Découvrez pourquoi la pause café en entreprise s'avère si importante et comment les enseignes peuvent en profiter pour développer leur communication interne.
Que dit la loi sur la pause café en entreprise ?
En France, les pauses effectuées au cours du temps de travail d’un salarié, leur durée et leur rémunération sont réglementées. Le Code du travail prévoit dans l’article L3121-16 que dès que le temps de travail quotidien d’un employé atteint six heures, celui-ci bénéficie d'un moment de pause d'une durée minimale de vingt minutes consécutives. Il s’agit donc d’un droit légal pour les salariés, qui peuvent bénéficier de conditions plus ou moins avantageuses selon leur convention collective ou l’accord d'entreprise applicable en droit du travail.
Les impacts de la pause café sur l'entreprise
Parfois considérées comme une perte de temps, les pauses café en entreprise s’avèrent en réalité bénéfiques à de nombreux égards.
Un gain de productivité
La caféine stimule le système nerveux et augmente les fonctions cognitives. Ses consommateurs apprécient le coup de boost qu’elle procure, afin de se maintenir éveillés et alertes ; un collaborateur qui en boit a alors plus de chances d’assurer sa productivité toute la journée. Mais au-delà des vertus de la caféine, il est essentiel de profiter d’un moment de repos pour rester concentré.
Une marque employeur affirmée
Les collaborateurs sont aussi des consommateurs de plus en plus attentifs à l’origine et aux conditions de fabrication des produits qu’ils consomment. Une entreprise engagée dans une démarche RSE envoie un signal fort en utilisant des produits éthiques et de qualité. Loin d’être anodin, le choix de son café démontre son engagement envers une production respectueuse de la planète et des hommes.
Un sentiment d’appartenance décuplé
Pour favoriser un cadre de travail épanouissant, une entreprise a tout intérêt à mettre à disposition de ses salariés une salle de pause ainsi qu’une machine à café. Ces derniers ont besoin d’un espace de détente et perçoivent cette attention comme une prise en considération de leur bien-être.
Les impacts de la pause café sur les salariés
Les pauses café en entreprise participent au contentement des collaborateurs et ont un impact positif sur la perception qu’ils ont de leur cadre professionnel.
L’accès à un moment de détente nécessaire
La pause café représente un moment de déconnexion qui contribue à l’amélioration de l’humeur des collaborateurs. Un salarié évoluant dans de bonnes conditions, détendu et reposé demeurera plus heureux au travail et donc plus productif.
Le développement de la cohésion d’équipe
La pause café en entreprise devient un temps privilégié pour les employés, qui peuvent s’adonner à des échanges plus informels, nécessaires pour développer du lien et maintenir la cohésion d’équipe. Elle constitue un rendez-vous convivial, où les profils se mêlent, se rencontrent et où les affinités se créent.
Le décloisonnement de l’entreprise
L’intérêt de la pause café est aussi de communiquer de façon spontanée avec ses supérieurs hiérarchiques. Si les échanges informels demeurent évidemment les bienvenus, il est également possible de profiter de ces moments pour réaliser de petites réunions qui débloquent nombre de situations.
Comment profiter de la pause café en entreprise pour favoriser la communication interne ?
La pause café en entreprise représente un lieu d’échanges informels privilégiés, qui profite au bien-être des salariés ; pour les entreprises, il est de bon ton de les encourager afin d’en tirer parti. Pour cela, installer un écran d’affichage dynamique dans une salle de pause offre l’opportunité de décupler l’impact de sa communication interne. Elle est un espace qu’il est judicieux d’investir pour atteindre ses objectifs et se révèle idéale pour relayer d’autres types de contenus, moins corporate, mais tout aussi essentiels à la vie de l’entreprise.
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La solution Cenareo dédiée à l’affichage dynamique décuple la portée de ces différents contenus diffusés sur tous types d’écrans. Elle permet de piloter ses campagnes de communication interne facilement, au plus près des collaborateurs. Cet outil puissant au fort ROI participe au développement d'une réelle cohésion d’équipe, grâce à la transmission de contenus distrayants et inclusifs. L’affichage dynamique en entreprise offre un terrain d’expression infini, pour servir tous les objectifs de sa stratégie de communication interne.
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